Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость

11.6k

Задано вопросов 198, из них VIP - 0

Воронеж, 09.04.2025, 15:13

Как быть если директора нет?

Вопрос №24556456 из г. Махачкала
опубликован 09.04.2025, 15:13

Директор уволился, а нового не нашли. Как быть? Как по правильному быть? Управляющего избрать?-только так?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Екатерина Александровна

Юрист Нижний Тагил, стаж 15 лет

4.9 156 отзывов

Здравствуйте.

Во первых вы не уточнили, что у Вас за организация - Юр. Форма.

Во вторых на время отсутствия руководителя назначается заместитель - и. о.

В 3-х, в уставе организации закрепляется кто руководит организацией и кто назначает, выбирает руководителя.

09.04.2025, 15:24

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63234 отзывa

Избрать нового директора в соответствии с законом.

С уважением.

09.04.2025, 15:13

Спросить юриста

Катков Максим Алексеевич

Юрист из города Энгельс, стаж 14 лет

5.0 158 отзывов

Добрый день, назначить другого директора, после того как найдете нового, поменять.

09.04.2025, 15:18

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45041 отзыв

Гость, приказом временно возложить на работника исполнение обязанности директора

09.04.2025, 15:21

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Временное исполнение обязанностей по вакантной должности запрещено действующим законодательством, оно возможно только на период отсутствия основного работника.

1. Собственник вашей организации должен принять решение о назначении нового директора согласно процедуре, закрепленной в уставных документах организации.

2. Заключаете трудовой договор на основании решения собственника/уполномоченного им лица или доп.соглашение к действующему договору.

3. Трудовой договор может быть по совместительству (для вакантной должности это допустимо).

4. Или заключаете доп. соглашение по 60.2 ТК РФ о совмещении должностей (профессий).

5. Если есть кандидат (не совместитель и т.п.), то заключаете трудовой договор на полную ставку, вносите запись в трудовую книжку.

09.04.2025, 15:26

Спросить юриста