Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 12.04.2025, 11:23

Как законно уйти с работы, если не отработал ни одного дня?

Вопрос №24561298 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2025, 11:23
Здравствуйте! При трудоустройстве, я ничего не подписывала, отдала свои копии документов. Работодатель, отправил меня на медкомиссию. Во время медкомиссии, возникли проблемы со здоровьем, поэтому я решила не выходить на эту работу, предупредив работодателя. На новой работе, не работала ни дня. Подскажите пожалуйста, должна ли я выйти на отработку, возместить оплату за медкомиссию и является ли мой пакет документов, фактическим трудоустройством? Спасибо!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан возместить расходы на медосмотр, даже если сотрудник отказался от трудоустройства. Это закреплено в статье 220 ТК РФ.

Вы должны пройти медицинский осмотр до того, как будете официально трудоустроены. А раз так, то вы ещё не работаете и не обязаны отрабатывать и оплачивать медосмотр. Если вы не писали заявление о приёме на работу, то тем более вы не приняты на работу.

12.04.2025, 11:29
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Здравствуйте!

Спасибо вам огромное за ответ!🙏🏻☺️

12.04.2025, 11:44

Очень! Спасибо огромное, буду иметь в виду!

12.04.2025, 11:46

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

1. Основанием для трудоустройства является трудовой договор.

2. Предварительную медкомиссию для трудоустройства оплачивает работодатель.

3. Отработка, если вы не работали ни дня, не требуется.

12.04.2025, 11:46
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

Спасибо вам огромное за ответ! 🙏🏻☺️

12.04.2025, 11:49

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 630 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 551 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 78 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 028 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4 5 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 184 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 930 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 447 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 182 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 720 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9 89 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5 375 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских