Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Донецк, 23.04.2025, 00:36

Что делать, если работодатель подделал подпись в рассчетном ордере?

Вопрос №24577985 из г. Донецк
опубликован 23.04.2025, 00:36
Был подписан договор, о прекращении обязанностей между работником и работодателем. Спустя 2 месяца расчётные никто не выплатил, а так же в устной форме отказали, сославшись на то что мол, вы уволены и мы вам ничего не должны. В прокуратуру было написано заявление по этому делу. После чего, была проведена проверка и в ее конечном итоге работодатель предоставил расчётный орден, в котором была подделана подпись о том что, работник получил выплату. Сославшись на то, что работник ничего не подписывал, была написана объяснительная, в которой указалось, что деньги не были получены ни наличным путем, ни тем более безналичным. Подскажите пожалуйста, что грозит работодателю за подделку подписи, в прокуратуре сказали, что максимум административное наказание, хотя как прочитал в интернете, это попадает под 327 УК РФ. и может ли работодатель, что то противопоставить, я понимаю как доказать, то что деньги не были переведены безналичным путем, но что касается наличных я не совсем. Спасибо за ответ
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уголовная ответственность за подделку подписи полагается по ст. 159 УК РФ о мошенничестве.

Однако фальшивой подписи недостаточно, чтобы квалифицировать деяние по этой статье. Для этого нужно, чтобы сам документ оказался фальшивым и был составлен для хищения имущества, которое принадлежало компании.

Выявлением поддельных подписей занимаются эксперты.

-

23.04.2025, 01:45
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Ок. Присылайте все материалы и документы. Будем разбираться.

23.04.2025, 00:43

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

23.04.2025, 01:24
Оценка автора вопроса:

В данном случае, это неправомерно.

23.04.2025, 06:13
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Донецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских