Отказали из-за отсутствия регистрации

По ГПХ не трудоустраивать в принципе. Это не трудовые отношения.

Это нарушение, если у вас есть документально подтверждено, что именно по этой причине вам отказали в трудоустройстве, то можете обратиться в суд, прокуратурю, трудовую инспекцию... Но работодатель может заявить, что не взял вас по другой причине,, например не соответствуете квалификации или уже нет свободных мест.

Добрый день

Это нарушение ,по следующим основаниям :

В силу ст.27 Конституции РФ Гражданам Российской Федерации гарантируется право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.

Статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на дискриминацию в сфере труда. То есть никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от места жительства и иных демографических и социальных признаков.

В силу статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Таким образом, отказ работодателя в приеме на работу только на основании отсутствия регистрации предполагаемого работника по месту жительства противоречит законодательству и может быть оспорен в суде.

нету нарушений, так как это не трудовой вопрос все же.

Здесь нет трудовых отношений.

ГПХ это оказание услуг.

Но в любом случае организация не имеет права требовать наличия регистрации.

Отказать в заключении ГПХ может.