Задано вопросов 161, из них VIP - 26
Нерюнгри, 24.04.2025, 10:39

Как правильно уволиться

Вопрос №24580214 из г. Якутск
опубликован 24.04.2025, 10:39
Уважаемые юристы, дочь работает психологом в детском саду. Так же является студенткой. Сессия у неё с 17 по 29 июня, может ли она сразу после сессии написать заявление на увольнение и должна ли будет отрабатывать 14 дней? Или написать заявление на увольнение с 13 июня, чтобы отработка наложила ь на сессию? Или так нельзя? И имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск? Учреждение Государственное, справку-вызов предоставила. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Уволиться можно в любое время. В срок предупреждения войдёт учебный отпуск, оплатить его обязаны. Заявление можно подать работодателю таким образом, чтобы учебный отпуск закончился до даты увольнения.

С уважением.

24.04.2025, 10:43
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Об увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели. Возможно уволиться одним днем, указав в заявлении причину, по которой работник не может продолжать работу.

24.04.2025, 10:43

1. Так можно.

2. Работодатель не может отказать работнику в предоставлении учебного отпуска, если тот имеет на него право, предусмотренное ст. 173 Трудового кодекса РФ.

Удачи.

24.04.2025, 11:11

Уволиться можно в любое время.

24.04.2025, 11:45

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских