Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Челябинск, 25.04.2025, 13:14

ТК. Должностная инструкция: посещение совещаний

Вопрос №24582197 из г. Челябинск
опубликован 25.04.2025, 13:14
Здравствуйте, в должностной инструкции прописана обязанность посещения всех собраний (совещаний). Подскажите, пожалуйста, если это собрание выпадает на выходной день работника, обязан ли он на него явиться?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Привлечение работника к работе ввыходные дни, осуществляется с согласия работника.

25.04.2025, 13:31
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Спасибо за ответ, работодатель пугает подписанной должностной инструкцией…

25.04.2025, 13:36
Прикреплённые файлы:

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Только с согласия работника - это закреплено в ТК РФ. А Трудовой Кодекс по силе выше любых должностных инструкций.

25.04.2025, 13:17
Оценка автора вопроса:

И выход должен быть оплачен.

25.04.2025, 13:18
Оценка автора вопроса:

Спасибо огромное за ответ. А если работодатель вынесет взыскание за отсутствие, его можно как-то оспорить?

25.04.2025, 13:19

Можно пожаловаться в Трудовую инспекцию. Или в суде оспорить.

25.04.2025, 13:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ и разъяснение.

Работодатель не может выносить взыскание за неявку в ваш выходной день. А на будущее, говорите что уезжали на выходные на Байкал, например, куплена путевка....

25.04.2025, 17:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Нет, работник не обязан присутствовать на собрании, если оно выпадает на его выходной день

25.04.2025, 18:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских