Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Челябинск, 25.04.2025, 13:14

ТК. Должностная инструкция: посещение совещаний

Вопрос №24582197 из г. Челябинск
опубликован 25.04.2025, 13:14

Здравствуйте, в должностной инструкции прописана обязанность посещения всех собраний (совещаний). Подскажите, пожалуйста, если это собрание выпадает на выходной день работника, обязан ли он на него явиться?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пименов Дмитрий Валентинович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.8 494 отзывa

Здравствуйте. Привлечение работника к работе ввыходные дни, осуществляется с согласия работника.

25.04.2025, 13:31

Задать вопрос юристу

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, работодатель пугает подписанной должностной инструкцией…

25.04.2025, 13:36

Прикреплённые файлы:

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Петр

Пользователь

4.6 2825 отзывов

Только с согласия работника - это закреплено в ТК РФ. А Трудовой Кодекс по силе выше любых должностных инструкций.

25.04.2025, 13:17

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.6 2825 отзывов

И выход должен быть оплачен.

25.04.2025, 13:18

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо огромное за ответ. А если работодатель вынесет взыскание за отсутствие, его можно как-то оспорить?

25.04.2025, 13:19

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.6 2825 отзывов

Можно пожаловаться в Трудовую инспекцию. Или в суде оспорить.

25.04.2025, 13:27

Спасибо за быстрый ответ и разъяснение.

Спросить юриста

удалён

Работодатель не может выносить взыскание за неявку в ваш выходной день. А на будущее, говорите что уезжали на выходные на Байкал, например, куплена путевка....

25.04.2025, 17:25

Спасибо за ответ!

Спросить юриста