1. Основной документ для написания должностных инструкций\n2. Документы, управляющие отменой и введением новых должностных инструкций

Вопрос №12909376 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.07.2017, 08:54

1.На основании какого документа пишутся должностные инструкции? 2. На основании какого документа отменяются старые и вводятся новые должностные инструкции?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

Должностные инструкции вводятся в действие на основании приказа работодателя в случае необходимости. ДИ не является обязательным документов, поскольку обязанности работника могут быть указаны в полном объеме и в трудовом договоре.

26.07.2017, 10:03

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции. Многие работодатели тем не менее используют её как документ, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Порядок составления и изменения инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован. Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Если изменение касается трудовой функции работника, то без согласия работника такое изменение невозможно.

Временное или постоянное изменение трудовой функции признается ТК РФ другой работой, перевод на которую возможен только с согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ.

26.07.2017, 10:27

Спасибо за ответ!

Спросить юриста