Мой непосредственный руководитель его подписал, а у бухгалтерии и отдела кадров возникли вопросы по этому поводу:
Вопрос №914275
из г. Владимир
опубликован 16.12.2009, 12:16
опубликован 16.12.2009, 12:16
Подкажите, пожалуйста с отпуском.
Я вот работаю 8 месяцев исоответственно мой отпуск не по графику. Я хотела взять 2 дня в счёт отпуска, написала заявление за 3 дня.
Мой непосредственный руководитель его подписал, а у бухгалтерии и отдела кадров возникли вопросы по этому поводу:
что по законодательству минимальной срок подачи заявления на отпуск 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отдел кадров не прав. Работник по истечении 6-ти месяцев работы имеет право на отпуск, естественно он не будет согласовываться с графиком отпусков (Вас там просто нет). Поскольку работник и работодатель пришли к согласию о предоставлении отпуска, никаких препятствий нет. Отдел кадров здесь, наверняка, руководствуется положениями ст. 123 ТК РФ ("График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала"
, но такое предупреждение на Вас не распространяется - предупреждать Вас не о чем. Напишите жалобу в Гострудинспекцию.
16.12.2009, 12:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 304
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
749
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Как поступить, если отдел кадров не подписал заявление на второй отпуск в соответствии с законом?
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Проблемы с графиком отпусков в компании - как правильно отменить заявление о переносе отпуска?
Нарушение прав работника - отказ в отпуске после утверждения заявления отделом кадров
Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Уволен лишь из-за отсутствия подписи - законность увольнения при отпуске по своей инициативе
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут