Устроилась на работу в салон сотовой связи 30.04.2025, меня трудоустроили официально, но у меня испытательный срок 3 месяца.

Вопрос №24592835 из г. Чита
опубликован 02.05.2025, 18:11

Здравствуйте, устроилась на работу в салон сотовой связи 30.04.2025, меня трудоустроили официально, но у меня испытательный срок 3 месяца. Я хочу уволиться, так как не понравились условия. Могу ли я уволиться без всяких отработок? Подскажите пожалуйста

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8460 отзывов

Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

02.05.2025, 18:39

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43321 отзыв

Виктория, Продолжительность отработки на испытательном сроке — всего 3 дня вместо привычных двух недель. Но, если увольнение происходит по соглашению сторон, ты можешь уйти сразу.

02.05.2025, 18:13

Спросить юриста

Кузнецов Владимир Александрович

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.1 14 отзывов

Добрый вечер. в трудовом законодательстве понятия отработка не существует. Вы пишете за 2 недели до увольнения заявление по собственному желанию.

02.05.2025, 18:14

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3059 отзывов

Во время испытательного срока работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя всего за 3 календарных дня. Уволиться без отработки можно, написав заявление об увольнении по собственному желанию.

02.05.2025, 18:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Калуга

4.8 4080 отзывов

Да, во время испытательного срока можно уволиться без обязательной отработки, но нужно письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

02.05.2025, 18:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста