Как добиться заключения врачей для продолжения работы после инфаркта?

Вопрос №24598342 из г. Кемерово
опубликован 06.05.2025, 19:47

Здравствуйте. Муж-водитель пассажирского автобуса перенес инфаркт миокарда. Сразу была выполнена операция по стентированию. После реабилитации выписан. Но на предприятии не допустили к работе. (Законно?) Дали отпуск за свой счет (законно?) для прохождения внепланового медосмотра и психиатрического освидетельствования. В психиатрической клинике прошел все, что назначили, все в норме. Причем каждого врача (психиатра, невролога, исследования - электроэнцефалография, психолога) ждал примерно по 10 дней (только по записи принимают). Ничего не обнаружили плохого. Прошел уже месяц, а заключение опять не дали. Комиссия врачебная снова отправила проити тесты у психолога, так как предыдущая их работница, у которой муж уже прошел тестирование (положительное заключение) молодая и неопытная. (Законно?). Так и будут гонять по кругу? Тем временем муж так и не работает, отпуск за свой счет на работе продляют. Как добиться хоть какого-то заключения? И законно ли отправили в отпуск без содержания для прохождения медосмотра?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевчук Максим Юрьевич

Юрист Москва, стаж 18 лет

4.9 65 отзывов

После инфаркта водитель обязан пройти внеплановый медосмотр и психосвидетельствование — это требование Приказа Минздрава №835н. Но направлять на повторное обследование только из-за «молодого специалиста» без обоснованных оснований — сомнительная практика. Затягивание сроков и отказ в допуске к работе без официального медзаключения может быть нарушением. А отпуск без содержания — возможен только с письменного согласия работника (ст. 128 ТК РФ), навязать его не имеют права. Тут уже просматриваются признаки затягивания процедуры — и действовать стоит предметно.

06.05.2025, 19:50

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28290 отзывов

Это незаконно

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

06.05.2025, 19:51

Спасибо, видимо, так и придется сделать.

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151856 отзывов

Действия работодателя напрямую нарушают ст 128 ТК РФ. Необходимо жаловаться в трудовую инспекцию.

06.05.2025, 19:52

Спросить юриста

Гафаров Рашид Алексеевич

Юрист из города Рубцовск, стаж 10 лет

4.7 2759 отзывов

Здравствуйте.

Можете обратиться в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

С уважением.

06.05.2025, 19:53