Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 08.05.2025, 12:17

Кто должен оплачивать медкомиссию?

Вопрос №24600377 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.05.2025, 12:17

Добрый день! ВУЗ отправляет нас на обязательную производственную практику в детский оздоровительный лагерь, с официальным трудоустройством. Лагерь отказывается оплачивать/компенсировать стоимость санитарной книжки и психиатрическое освидетельствование, аргументируя это тем, что они выдают направление на прохождение мед комиссии только при устройстве на работу от 2 х смен. В ВУЗе разводят руками, говоря, что это условия лагеря и они выживают как могут. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться с этим вопросом? Такие траты для студентов являются значительными.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

есть общее правило медицинскую комиссию при трудоустройстве оплачивает работодатель независимо от того на какой период трудоустраивается работник

08.05.2025, 13:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53299 отзывов

Лагерь не обязан оплачивать ваш медосмотр для производственной практики.

Оплатить может, но исключительно по своему желанию.

08.05.2025, 12:06

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый день! Но медосмотр ведь необходим для трудоустройства к ним. Разве по законодательству РФ, работодатель не обязан оплатить его в таком случае?

08.05.2025, 12:10

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53299 отзывов

С Вами бессрочный трудовой договор никто не заключает пока.

Это лишь временная производственная практика. Вы не их работник, работающий на постоянной основе.

И даже при трудоустройстве обычно работники платят за медосмотр сами, а потом в дальнейшем периодические осмотры, раз в год или раз в полгода (смотря какая профессия) - организовывает и оплачивает работодатель.

08.05.2025, 12:47

Спросить юриста

Харламова Алиса Германовна

Пользователь

4.8 54 отзывa

Добрый день, практика - это не трудоустройство, во время практики вы не являетесь сотрудником лагеря. Соответственно, права сотрудников на вас не распространяются. Если устроитесь во время практики на работу, то тогда условия для вас будут иными.

08.05.2025, 13:04

Спросить юриста