Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Москва, 09.05.2025, 14:17

Могу ли я пойти в отпуск во второй половине августа этого года если я уволилась 2 апреля этого года и 3 апреля

Вопрос №24601466 из г. Москва
опубликован 09.05.2025, 14:17

Могу ли я пойти в отпуск во второй половине августа этого года если я уволилась 2 апреля этого года и 3 апреля вышла на работу в эту же организацию?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3501 отзыв

Здравствуйте, Ирина. Можете, если работодатель на это согласится.

09.05.2025, 15:17

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Можете при договоренности с работодателем

09.05.2025, 14:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По общему правилу в первый год работы у нового работодателя право на использование отпуска появляется у работника по истечении 6 месяцев. Но по согласованию с руководством пойти в отпуск можно и раньше.

09.05.2025, 14:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

Если работодатель согласится.Если работодатель не согласиться,только через 6 месяцев.

09.05.2025, 16:32

Спросить юриста

удалён

Ирина,

Поскольку вы уволились и устроились опять же в эту организацию, то все кадровые документы вам были оформлены снова - ваш период для первого отпуска 6 мес. с начала работы, то есть для вас это с 3 октября. Однако вы можете договориться о другом периоде для отпуска - это право дано работодателю, на его усмотрение.

09.05.2025, 19:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я пойти в отпуск во второй половине августа этого года если я уволилась 2 апреля этого года и 3 апреля

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы