Муж на СВО, график работы
Вопрос №24603653
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 11.05.2025, 21:45
опубликован 11.05.2025, 21:45
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по договору у меня шестидневная рабочая неделя. Мой муж, на СВО мы с дочерью остались одни. У нас нет родственников, не с кем её по субботам оставлять. Писала каждую субботу за свой счёт, или донорские. Напарница работала одна, мне подписывали. Сейчас сезон отпусков сама понимаю, что подписывать не будет начальник, пятидневку не предоставляют. Это принцип начальницы, ей всё равно кто, где и какие там проблемы. Как мне быть с этими субботами? Одну я оставлять дочь не могу.
Читать ответы (18)
Лучший ответ
Рекомендуется
Догавариаайтесь с руководством об изменении условий трудового договора, либо просто найдите работу с удобным графиком. С точки зрения закона руководитель прав
11.05.2025, 21:52
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваши проблемы, решать Вам.
11.05.2025, 21:46
Никто больничные по уходу за ребенком не отменял, и педиатры, в принципе, при малейшем подозрении дают больничный, скажите об этом руководителю, и предупредите, что она может в период отпусков остаться вообще без кадров. В любом случае, лучше найти компромисс, и это в интересах обеих сторон!
11.05.2025, 21:53
🚫Также такая сотрудница вправе отказаться от сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Чтобы поручить ей такую работу, работодатель обязан письменно уведомить сотрудницу о праве отказаться от работы и получить ее письменное согласие. Такие гарантии закрепили в части 3 статьи 256 Трудового кодекса
11.05.2025, 22:21
А сколько дочери лет?
11.05.2025, 21:53
Совсем маленькая еще... Да, трудно...
Остается няню нанять - среди знакомых, соседей. Или в садик частный - на субботу...
11.05.2025, 22:06
Няня 3,5 смена 2т.р. я читала , что не имеет право в выходные работать заставить, если имеются дети. Или это не про мою ситуацию?
11.05.2025, 22:10
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет...
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
......
Сколько вы сейчас часов в неделю работаете? Сколько длится ваша рабочая смена?
......
"Няня 3,5 смена 2т.р" - вам муж разве не помогает деньгами?
11.05.2025, 23:15
И?
11.05.2025, 22:11
🚫Также такая сотрудница вправе отказаться от сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Чтобы поручить ей такую работу, работодатель обязан письменно уведомить сотрудницу о праве отказаться от работы и получить ее письменное согласие. Такие гарантии закрепили в части 3 статьи 256 Трудового кодекса
11.05.2025, 22:19
Договаривайтесь с руководством
11.05.2025, 22:17
🚫Также такая сотрудница вправе отказаться от сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Чтобы поручить ей такую работу, работодатель обязан письменно уведомить сотрудницу о праве отказаться от работы и получить ее письменное согласие. Такие гарантии закрепили в части 3 статьи 256 Трудового кодекса
11.05.2025, 22:19
Договаривайтесь с руководством и все
12.05.2025, 01:38
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 091
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ООО делает специальный график работы для сотрудника, вызывающий конфликты - можно ли это делать и как поступить в данной ситуации?
Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?
Является ли график работы персональными данными. Имеет ли право муж затребовать график работы своей жены?
Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.
Занятость преподавателя в среднем специальном учреждении - график работы и вопросы по часам
Влияет ли график работы одного супруга на график работы другого при наличии несовершеннолетних детей?
Сотруднику неправомерно сменили график работы. Как сотруднику узнать свой действующий график работы?
График работы сменный в гос. учр. Имею права изменить график работы так как я беременная и есть ребёнок 2 лет?
Каждый месяц то с 9.00 то с 8.00 устанавливают график работы? Законно ли если каждый месяц меняют график работы?
Как изменится график работы сотрудника в больнице из-за устава и возможность оставить прежний график работы?
Суммированный график работы - что это и как это повлияет на мой график работы?
По договору график работы сменный, устраивалась 2\2. Могут ли меня по приказу перевести на суточный график работы?
График работы в торговой компании - сколько часов должны работать по закону и что говорит официальный график работы
Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.
Ненормированный график работы и его указание в трудовом договоре
Можно ли с гипертонией 1 стадии пере вестись с суточного графика работы на дневной график работы во фсине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут