Могут ли меня обязать работать в свои выходные по графику и могу ли я просить двойную оплату за выход не в свои смены?
Вопрос №24603964
из г. Абакан
опубликован 12.05.2025, 08:34
опубликован 12.05.2025, 08:34
Здравствуйте. Работаю в пвз Озон, ушла сменщица. График 3/3. Могут ли меня обязать работать в свои выходные по графику и могу ли я просить двойную оплату за выход не в свои смены? Работаю официально
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
12.05.2025, 08:39
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Irina, не могут обязать без вашего на то согласия, можете просить двойную оплату, это ваше право
12.05.2025, 08:40
Ответ - да, но по согласованию.
Нормы права:
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
ст. 2, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
12.05.2025, 08:40
В связи с производственной необходимостью могут привлечь к работе без согласия, но эта производственная необходимость должна быть обоснована, издан приказ. Это все не просто так.
При привлечении Вас к дополнительной работе вы вправе требовать двойной оплаты. Но это не значит, что работодатель может на это согласиться. Нет у него такой обязанности. Тут как договоритесь. Двойная оплата безоговорочно идет за календарные выходные и праздничные дни (согласно производственному календарю).
12.05.2025, 09:21
Да, можете, конечно.
12.05.2025, 09:36
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Возможно ли отработать праздничные выходные за двойную оплату при графике 5/2? Раскрытие в ТК РФ и перспективы на предприятии.
Сегодня выписался с больничного, завтра у меня по графику выходной, обязан ли я завтра идти на работу и отдать больничный?
Оплата труда в праздничные дни по графику - двойной размер оплаты по окладу и сделке. Ссылка на ТК РФ.
Работая по сменному графику обязан ли работодатель предупреждать о смене графика?
Работодатель обязан выплачивать двойную оплату в выходные и праздничные дни?
Рабочий хочет работать в выходные за двойную оплату труда - нарушение дня отдыха или согласованное решение?
Вопрос оплаты выходных - возможность прописать двойную оплату работы в выходной день в локальном нормативном акте организации
Что будет, если я откажусь выходить на работу в выходной день? Имею ли я право требовать двойную оплату за выход в выходной день?
Сомнительная стоимость холодной воды за вход и выход - двойная оплата за потребление?
Работники, работающие по графику день-ночь-2 выходных, имеют право на двойную оплату за выходной, перенесенный с 12 на 13 июня?
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Может ли сотрудник получить двойную оплату за выход в выходной день в случае недоработки месячной нормы часов?
Работаю целый месяц по двойному графику, но платят только за половину - что делать?
Работаю двойной график в ТСЖ, отказываются оплачивать отпускное по совместительству - что делать и какие права имею?
Создание приказа о нехватке сотрудников и двойная оплата при смене графика работы сутки через сутки - что нужно знать
Статья 153 ТК РФ - право на дополнительный выходной или двойную оплату за работу в выходные дни
Уведомление о смене графика, обязаны ли в уведомлении написать конкретную причину? И как выбирают кого перевести? Т.к нас четверо.
Закон позволяет забирать выходные за двойную оплату праздничных дней - опыт оператора в животноводстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут