Написал заявление на увольнение а на след день ушел на больничный, если придти в сфр
опубликован 12.05.2025, 09:19
Андрей, можете обратиться в СФР и узнать, это ваше право. Статья 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Мобете позвонить в сфр и узнать
Подать заявление об увольнении можете в период больничного.
А если на руках его нет,остался у работодателя и говорит что мол уволить не могу так как ты на больничном и никакого приказа не будет,что тогда не уволен буду раз ещё я подпись не поставил т к работодатель настаивал на увольнение по собственному
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сменила фамилию, не пришли пособия по беременности и единое на ребёнка, после смены в сфр придут ли за прошлый период
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении, ушел на больничный
Я написала заявление на увольнение и ушла на больничный со след дня.
Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?
Выплата больничного после увольнения - что делать, если написал заявление на увольнение и ушел на больничный?
Нужно ли предоставлять справку о больничном, если я написал заявление на увольнение и ушел на больничный?
Когда я смогу забрать трудовую книжку, если написал заявление на увольнение и ушел на больничный?
Проблемы судебных приставов мешают получить алементы - можно ли написать СФР напрямую?
Как через сайт сфр написать отказ от ухода за пожилым человеком старше 80 лет?
Может ли работодатель уволить сотрудника по статье, если он написал заявление на увольнение и ушел на больничный?
Могу ли я находясь на больничном, придти на работу и написать заявление на увольнение?
Руководитель не подписал его, и она продолжала работать, но заболел ребенок и она ушла на больничный.
СФР оплатит больничный сожителю, ушедшему на уход за ребенком?
Основываясь на предоставленной информации, возможный заголовок может быть следующим:\nНаписала заявление на увольнение
Могу ли я написав заявление о увольнении уйти на больничный и таким образом не отрабатывать 14 дней.
Предложение закрыть больничный, написать заявление и открыть другой - есть ли подвох?
Я написал заявление на увольнение и ушел на больничный могут ли меня уволить автоматически.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении, затем ушел на больничный и не предоставил больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут