Как поступить, если работник написал заявление об увольнении, затем ушел на больничный и не предоставил больничный лист?
Вопрос №13790047
из г. Нижний Новгород
опубликован 29.01.2018, 11:06
опубликован 29.01.2018, 11:06
Здравствуйте, работник написал заявлени е на увольнение с 25 января. 15 января сообщил, что уходит на больничный. Больничный лист до сих пор не предоставил. Хотим уволить по статье за прогул. Как лучше поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лучше подождать и посмотреть предоставит ли он "больничный лист". Вы не можете уволить работника в период временной нетрудоспособности. Я так понимаю, что он ушел на больничный, чтобы не отрабатывать две недели?
29.01.2018, 11:15
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Необходимо запросить сведения в лечебном учреждении с какого числа выдан больничный лист и какого числа закрыт (если лечение окончено). Если лечение не окончено, то уволить работника Вы не можете. Если же лечение окончено и работник не предоставил Вам больничный лист, то Вы вправе его уволить. Увольнение работников регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
29.01.2018, 11:17
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 595
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 535
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 486
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 852
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
4.9
1 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.6
1 040
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 827
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
И могут ли его по выходу из больничного заставить переписать заявление или застравить отрабатывать 2 недели?
Можно ли уволить работника за прогулы, если он не подал больничный лист после написания заявления об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника без отработки и по статье за прогул, если тот предоставит больничный лист?
Как правильно уволить сотрудника, который прогулял и взял лист нетрудоспособности
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Ему предоставили приказ об увольнении от 19.07.07 по статье 81 п.7 ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут