Удаление записи из трудовой

Вопрос №24604105 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.05.2025, 10:22

Добрый день. Устроилась официально на новую работу 05.05., но так как во время первых рабочих дней выявился неприятный нюанс, о котором мне ранее не сообщали, я решила уволиться 12.05. Можно ли как-то убрать из электронной трудовой запись о данном трудоустройстве?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10596 отзывов

Если вы работали хоть день, то законом удаление не предусмотрено.

12.05.2025, 18:38

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151806 отзывов

Оспаривайте запись в судебном порядке.

12.05.2025, 10:25

Спросить юриста

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Такую запись можно убрать только по согласию с работодателем или в судебном порядке, если запись была внесена неправильно или незаконно. Еще вариант: чтобы исправить ошибку в данных электронной трудовой книжки, нужно подать заявление в территориальный орган Социального Фонда России (СФР). Сделать это можно лично или через «Госуслуги».

Если запись в трудовой в принципе правильная, то изменения вносить никто не будет.

12.05.2025, 10:28

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6168 отзывов

Здравствуйте!

Удаление записи о трудоустройстве из электронной трудовой книжки возможно только в случае признания её недействительной, например, при ошибочном внесении. Если трудовой договор был заключён и прекращён по правилам, запись остаётся в системе. Работник может обратиться к работодателю с просьбой внести корректировки, предоставив подтверждающие документы. При отказе работодателя следует обратиться в прокуратуру или в суд.

12.05.2025, 10:33

Спросить юриста