Удаление записи из трудовой

Оспаривайте запись в судебном порядке.

Такую запись можно убрать только по согласию с работодателем или в судебном порядке, если запись была внесена неправильно или незаконно. Еще вариант: чтобы исправить ошибку в данных электронной трудовой книжки, нужно подать заявление в территориальный орган Социального Фонда России (СФР). Сделать это можно лично или через «Госуслуги».

Если запись в трудовой в принципе правильная, то изменения вносить никто не будет.

Здравствуйте!

Удаление записи о трудоустройстве из электронной трудовой книжки возможно только в случае признания её недействительной, например, при ошибочном внесении. Если трудовой договор был заключён и прекращён по правилам, запись остаётся в системе. Работник может обратиться к работодателю с просьбой внести корректировки, предоставив подтверждающие документы. При отказе работодателя следует обратиться в прокуратуру или в суд.

Нет если оно официальное. Если выплат не было можно договариваться

Нет, если данные о вас уже переданы в фонд соц.страхования.

Оспаривайте запись в судебном порядке

Нет. нельзя.

Здравствуйте.

Нет, запись действительна, если Вы реально работали. Работодатель уже передал все необходимые сведения, в том числе, в СФР.

С уважением.