Организация удаленно подписывает моей эцп документы, с которыми я не соглашался

Это незаконно

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Дисциплинарное наказание применяется только за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности вы вправе обжаловать в суд.

Олег Сергеевич, незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Добрый день.

Изучите внимательно договор, заключенный между вами и Яндекс, только после этого можно понять правомерны ли действия компании в плане привлечения к дисциплинарной ответственности.

По вопросу ЭЦП право пользования только у вас, можно перевыпустить новую ЭЦП, признав старую неактуальной. При этом новую ЭЦП хранить только у себя и не передавать иным лицам (так вы всегда будете в курсе какой документ вами подписан).

На каком основании вами была предоставлена личная ЭЦП для использования организацией?! У вас есть договор с организацией о предоставлении вашей ЭЦП и порядке использования её организацией?!

Это условия работы