Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Норильск, 13.05.2025, 16:00

Никому из директоров я не сказала, что я иду к ним работать до момента пока не определилась с выбором.

Вопрос №24606324 из г. Красноярск
опубликован 13.05.2025, 16:00
Добрый день. У меня сложилась такая ситуация: при переезде из одного города в другой на постоянное место жительства, мне необходимо было искать новое место работы. Для этого я заранее отправляла резюме и по приезду ходила на собеседование к руководителям. Другими словами выбирала подходящее место работы с лучшими для меня условиями. Никому из директоров я не сказала, что я иду к ним работать до момента пока не определилась с выбором. Как и получается выбор пришелся только на одно учреждение, а другие остались за «бортом». В ходе работы, я поняла, что меня не устраивает место и работы и приходится искать новую работу. Снова обращаюсь к директорам и получали сегодня такой ответ: 2 директора сказали, что я обращаюсь и не прихожу на работу, что брать на работу меня не надо. Таким образом, они разглашают обо мне информацию, которая препятствует моему свободному поиску и право на труд, лишает заработка. Что делать в такой ситуации? Кому и куда обращаться.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

13.05.2025, 16:04
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

В трудовую инспекцию

13.05.2025, 16:02

Если работодатели распространяют негативную информацию о вас, препятствующую трудоустройству, это может расцениваться как нарушение ваших трудовых прав. Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.

13.05.2025, 16:03

Обращаться в суд с иском о принятии на работу.

13.05.2025, 16:03

Вопрос решается в судебном порядке.

13.05.2025, 16:21

Нормальная практика - это так и работает

13.05.2025, 16:24

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских