Донецк, 14.05.2025, 11:25

Работодатель отказал в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику, что делать если отпуск необходим?

Вопрос №24607566 из г. Донецк
опубликован 14.05.2025, 11:25
Работодатель отказал в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику, что делать если отпуск необходим?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель тоже не имеет права нарушать график отпусков подайте жалобу от прокуратуру района, в государственную инспекцию труда

14.05.2025, 11:26
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

14.05.2025, 11:27

Работодатель не может отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

14.05.2025, 11:29

Анастасия, жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру. Есть исключения, когда отпустить не может, но Вы нам написали кратко вопрос.

14.05.2025, 11:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Анастасия, с обращением в трудовую инспекцию или Прокуратуру, ваш вопрос быстро решится.

Направить обращение можно не выходя из дома, через интернет приёмную

14.05.2025, 11:31

Добрый день! Проблема безусловна решаема. Для ее решения вам необходимо знать несколько нормативных актов:

* Гражданский кодекс РФ;

* Трудовой кодекс РФ

* Федеральный закон Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

и тд....

На основании указанных документов необходимо составить и направить несколько заявлений в надзорные органы в следствии чего проблема будет решена

14.05.2025, 11:33

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

14.05.2025, 11:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Донецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских