Оплата труда Работника - понимание размера должностного оклада в соответствии с трудовым договором

Вопрос №2461014 из г. Чебоксары
опубликован 13.06.2013, 09:06
4.1. Оплата труда Работника состоит из: - должностного оклада, в размере 20 000,00 рублей в месяц, как правильно трактовать данный пункт трудового договора (эту сумму должен получать человек на руки, или необходимо учитывать, за минусом, подоходный налог в размере 13%. С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

сумма заработной платы = оклад+премия+коэффициенты-налоги

13.06.2013, 09:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских