Вопрос оплаты труда по трудовому договору - налоги работодателя влияют на размер заработной платы?
опубликован 07.07.2018, 17:52
По трудовому договору в части пункта оплаты труда. Работодатель указал размер оклада, который мы обговорили с ним на собеседовании 30 000 руб., так же работодатель в трудовом договоре указал следующий пункт: С суммы заработной платы и с иных доходов Работника Работодатель уплачивает налоги в размерах и порядке, предусмотренных законодательством РФ. Значит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?
Организация обязана при выплате заработной платы исчислять с нее НДФЛ и выступать налоговым агентом, удерживая налог и перечисляя его в бюджет (п. п. 1, 2 ст. 226 НК РФ).
Налог по общему правилу необходимо удержать при фактической выплате зарплаты работнику (п. 4 ст. 226 НК РФ).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Значит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?
На руки вы получите 26100, при условии что нет других отчислений например в фонд профсоюза, так как организация обязана при выплате заработной платы исчислять с нее НДФЛ и выступать налоговым агентом, удерживая налог и перечисляя его в бюджет.
Значит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?
На руки получите зарплату после удержания с нее НДФЛ, т.е. 26548 руб.
30000:1,13=26548.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Вопрос - Кто должен оплачивать налоги в трудовом договоре со ставкой оклада 25 000 рублей в месяц?
Важность включения пункта о выплате районного коэффициента в трудовом договоре и права работника на его начисление.
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Вопрос о законности налоговых вычетов в трудовом договоре и возможности возврата налогов за всё время работы
Размер ежемесячного оклада с учетом налогов - 30000 рублей в трудовом договоре
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре - где и как правильно указать?
Несоответствия пунктов трудового договора - Вопросы о правах работника и возможных последствиях для работодателя.
Возможность отказа от консультации клиентов в чате в рамках работы в клиентской поддержке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут