Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Рамис Мухаметьянов

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Уфа, 17.05.2025, 21:49

Возможно ли оннулировать свою подпись?

Вопрос №24613133 из г. Уфа
опубликован 17.05.2025, 21:49

Всем здравствуйте! Работодатель обманным путем, принудил поставить подпись человека о том, что он берет ответственность и компенсирует все траты после ДТП (в котором он не виноват) (сказали что это только для суда, можешь не боятся). Вопрос: возможно ли доказать что он невменяем в этот период и тд. Что обманным путем заставили подписать документы? Начали списывать с зарплаты. Человек этот в возрасте и очень наивный мужчина. Под давлением, все подписал доверившись работодателю.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8944 отзывa

Все можно. Очно обратитесь к адвокату. Это сложная категория дел. и тут необходимо доказывать не невменяемость работника при подписании, а недействительность под влиянием заблуждения, например. Доказывать невиновность работника и необоснованность, незаконность действий работодателя. Ст. 56, ст.ст. 131-132 ГПК РФ, Глава 59 ГК РФ, Трудовой кодекс РФ. вот нормы права, которые необходимо использовать для защиты права.

17.05.2025, 21:56

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152113 отзывов

Нужно обжаловать решение суда.

17.05.2025, 21:50

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49338 отзывов

Работник вправе обратиться в суд и оспаривать действие работодателя. Нужно доказать - что нет вины работника и действия работодателя не законны и взыскать уже выплаченное .Так как вам нужна помощь, то лучше выбрать из нас ,юристов, одного и обратиться за составлением документов или консультацией по ведению процесса и оплатив его работу получить помощь, а ее оплату включить в судебный расход и взыскать их со второй стороны. Сейчас много делается дистанционно ,в том числе и составление документов и подача в суд и даже участие в судебном процессе.

17.05.2025, 21:52

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10702 отзывa

Нет

17.05.2025, 21:54

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104848 отзывов

Можно попробовать.

17.05.2025, 22:04

Спросить юриста

Ионова Татьяна Евгеньевна

Адвокат из города Мурманск, стаж 24 годa

4.8 376 отзывов

Пусть напишет заявление на имя директора, о том что согласия не давал, подписал под давлением, и просит не взыскать. В трудинспекцию можно обратиться.

17.05.2025, 22:04

Спросить юриста