Выплаты после производственной травмы

Вопрос №24626580 из г. Владивосток
опубликован 27.05.2025, 11:16

Фонд социального страхования утверждает, что никаких выплат мне не положено, кроме обычного больничного. Здравствуйте. Получила производственную травму на работе, перелом ноги. С октября по сегодняшний день 27.05 нахожусь на больничном. Фонд социального страхования утверждает, что никаких выплат мне не положено, кроме обычного больничного. Подскажите, так ли это и какие выплаты мне положены?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15534 отзывa

Основными выплатами можно назвать: пособие по временной нетрудоспособности; оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; страховые единовременные и ежемесячные выплаты; компенсацию за моральный вред (по решению суда); единовременную материальную помощь. Суммы зависят от тяжести травмы, степени утраты трудоспособности и затрат на реабилитацию.

27.05.2025, 11:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152151 отзыв

При производственной травме положены следующие выплаты:

Оплата больничного листа в размере 100%.

Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Компенсация за моральный вред. Выплачивается по соглашению сторон или после подачи в суд заявления от пострадавшего. Суд устанавливает, был ли причинён работнику моральный вред, степень вины работодателя и сумму выплаты.

Единовременная страховая выплата. Выплачивается пострадавшему не позднее одного календарного месяца со дня назначения. Максимальный размер выплаты с 1 февраля 2025 года составляет 154 920,76 рубля.

Ежемесячная страховая выплата. Размер определяется как процент от среднемесячной зарплаты пострадавшего по степени утраты трудоспособности. Максимальный размер ЕМСВ с 1 февраля 2025 года -

119 118,52 рубля

Для оформления выплат работодатель обязан предоставить страховщику акт о несчастном случае на производстве, заключение о степени утраты профессиональной трудоспособности, копию трудовой книжки, справку о среднемесячном заработке работника за период, выбранный для расчёта ежемесячных страховых выплат, и заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости в дополнительной реабилитации (если есть).

27.05.2025, 11:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты после производственной травмы

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы