Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Нелли

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Калуга, 29.05.2025, 08:29

Или я обязана уйти по собственному желанию даже если декретница ещё год будет в декрете?

Вопрос №24629277 из г. Калуга
опубликован 29.05.2025, 08:29

Добрый день! Работаю на декретной должности в детском саду. В связи с недостаточным количеством детей на новый учебный год на работе планируется сокращение (уменьшают количество воспитателей). Сокращают численность сотрудников. Могут ли меня сократить с декретной должности? Или я обязана уйти по собственному желанию даже если декретница ещё год будет в декрете? Положены ли мне выплаты при сокращении?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Сокращают не работников, а должности.

2. Должность, на которой числится работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, сокращена быть не может.

Ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)

Сокращение численности или штата работников в перечень оснований для увольнения не входят.

29.05.2025, 08:57

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151782 отзывa

По собственному желанию увольняться вы не обязаны. При сокращении положено выходное пособие, предусмотренное ст 178 ТК РФ.

29.05.2025, 08:31

Спросить юриста

Нелли

Автор вопроса

0 отзывов

С декретной ставки разве могут сократить?

29.05.2025, 08:31

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Нелли, при сокращении вам положено выходное пособие (ст. 178 ТК РФ), при этом вы не обязаны увольняться по собственному желанию

29.05.2025, 08:34

Спросить юриста

Нелли

Автор вопроса

0 отзывов

С декретной ставки разве могут сократить?

29.05.2025, 08:35

Спросить юриста

Шамайло Алена Юрьевна

Юрист из города Астрахань, стаж 20 лет

4.8 551 отзыв

Декретную должность сократить не могут

29.05.2025, 09:02

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30617 отзывов

Сократить могут должность, но должность декретницы не могут сократить так, что вы вправе и дальше работать, либо уволиться по собственному желанию. Читайте свой договор трудовой, он у вас срочный и наверняка что-то имеется по увольнениям.

29.05.2025, 09:36