Стимулирующая часть зарплаты

Вопрос №24630184 из г. Москва
опубликован 29.05.2025, 19:51

Как мне не потерять в зарплате при увольнении и последующем устройстве на то же место работы? Я работаю учителем, в этом году я решила для переоформления пенсии уволиться на 2 летних есяца. Затем я рассчитываю с 1 сентября устроиться на то же самое место работы. В зарплате учителя примерно 1/3 - стимулирующие выплаты за результаты прошлого года. Можно ли на них расчитывать при возвращении на работу с 1 сентября (стимулы расчитываются в новом учебном году за предыдущий)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3216 отзывов

Смотря как они считаются, пропорционально отработанному времени или нет.

Это должно быть где-то прописано.

30.05.2025, 07:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

8 800 505-91-11

При увольнении работодатель обязан провести полный расчёт с сотрудником и выдать начисленную заработную плату и другие соответствующие выплаты. Это касается и премий с надбавками, главное, чтобы они были прописаны в трудовом договоре.

29.05.2025, 19:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фаттяхетдинова Римма Рафиковна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.8 25 отзывов

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, включая и стимулирующие выплаты, производится в день увольнения работника. Рассчитывать на выплаты за результаты предыдущих лет при трудоустройстве вновь, хоть и к прежнему работодателю, не стоит. Ведь расчет "стимулов" у нового работодателя осуществлялся бы с "0"? так и с повторным трудоустройством к прежнему работодателю.

29.05.2025, 20:37

Спросить юриста

8 800 505-91-11

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, включая и стимулирующие выплаты, производится в день увольнения работника

29.05.2025, 20:46