Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Аллексей

71.0k

Задано вопросов 53, из них VIP - 0

Курск, 31.05.2025, 03:56

Зачем 11-часовой рабочий день подменяют 8-часовым?

Вопрос №24631844 из г. Курск
опубликован 31.05.2025, 03:56

Работал у работодателя по 11 часов 2 дня, потом 2 дня отдыхал. Однако расчёт зарплаты был произведён исходя из 8 часов работы в день. При этом количество отработанных часов в обоих вариантах совпадало. Зачем работодатель подменяет 11-часовой рабочий день на 8-часовой?

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Только работодатель может ответить на этот вопрос, ведь никто, кроме него, не знает его мыслей. Однако такое решение может быть связано с нежеланием оплачивать переработки. Рабочий день в 11 часов при стандартной 40-часовой неделе противоречит Трудовому кодексу РФ, так как суммарное рабочее время за учетный период не должно превышать норму. Работодатель обязан платить за переработки, что может быть экономически невыгодно.

31.05.2025, 08:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13701 отзыв

Вы: "Однако расчёт зарплаты был произведён исходя из 8 часов работы в день."

Чем это подтверждается?

31.05.2025, 04:15

Спросить юриста

Аллексей

Автор вопроса

0 отзывов

Листочком с расчётом зарплаты за месяц. Зачем мне обманывать консультантов?

31.05.2025, 04:26

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13701 отзыв

Спросили у работодателя? И что он пояснил?

31.05.2025, 06:28

Спросить юриста

Аллексей

Автор вопроса

0 отзывов

Не спрашивал. Обманет.

31.05.2025, 13:00

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13701 отзыв

Нормы права:

5. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

ст. 10, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)

31.05.2025, 15:21

Спросить юриста

Аллексей

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, не понял. Т.е. можно как угодно обманывать, и никакой ответственности не будет?

06.06.2025, 07:50

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43389 отзывов

Этот вопрос вам нужно задать работодателю

31.05.2025, 04:55

Спросить юриста

Аллексей

Автор вопроса

0 отзывов

обманет. правду не скажет.

31.05.2025, 12:59

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28084 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

01.06.2025, 00:34