Вопросы об увольнении по срочному договору и компенсации за неотгуленный отпуск

Вопрос №2463325 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.06.2013, 10:01

Я работаю по срочному договору и через 2 недели он заканчивается, отпуск не отгулен. Компания выплачивает компенсацию за 8 дней, вместо 14. если я подаю заявление об увольнении за 2 недели до окончания договора подпишут ли его мне и выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск в размере за 14 дней?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

При срочном ТД работник не обязан писать заявление о его расторжении.

СТД просто прекращаетсяза истечением срока. Вместе с тем работодатель обязан предупредить работнка об увольнении за три дня до окончания СТД.

Никто ничего добровольно возмещать вам не будет, хоть вы и чего-то напишите.

Самый надёжный способ - обращение с иском о взыскании компенсации в районный суд после увольнения не более чем три месяца.

14.06.2013, 10:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 2 годa

5.0 135 отзывов

Здравствуйте! У Вас срочный трудовой договор и никаких заявлений писать не надо, он перестает действовать в момент истечения срока. Он обязан полностью компенсировать неиспользованный Вами отпуск. А сколько вы там работали?

14.06.2013, 10:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы об увольнении по срочному договору и компенсации за неотгуленный отпуск

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы