Отпуск при увольнении

Вопрос №24637269 из г. Москва
опубликован 04.06.2025, 15:23

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Я принесла заявление на увольнение, мне сказали его исправить и написать по собственному желанию. Дата увольнения 18 число. Но я 15 уже уезжаю в отпуск, так как у меня был он запланирован с 16 числа. Имеют ли право автоматически отменить отпуск? И что делать, если я не могу выйти на работу всвязи с отсутствием в городе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулешова Ольга Алексеевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 12 лет

4.9 130 отзывов

Нет, отпуск нельзя отменить автоматически только потому, что вы увольняетесь. Если отпуск уже согласован и оформлен приказом (ст. 123 ТК РФ), работодатель не вправе его отменить без вашего согласия. Исключение: Если вы отзываетесь из отпуска по соглашению сторон (ст. 125 ТК РФ). Если отпуск был оформлен с нарушением закона (например, без приказа).

04.06.2025, 15:26

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28150 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

04.06.2025, 20:29

Спросить юриста