Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Галина

Задано вопросов 4, из них VIP - 1

Оха, 06.06.2025, 00:43

Я работаю младшим воспитателем в государственном казенном учереждении для несовершеннолетних детей

Вопрос №24639331 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 06.06.2025, 00:43

Здравствуйте, я работаю младшим воспитателем в государственном казенном учереждении для несовершеннолетних детей, у нас поступила девочка с запущенноймформой аутизма и нас заставляют целый день сидеть с ней, хотя у нас есть там свои обязанности, законно ли это

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47512 отзывов

Если речь о совмещении, то конечно незаконно.

Вы должны исполнять прямые свои обязанности, а не то, что скажет работодатель.

06.06.2025, 00:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Галина

Автор вопроса

1 отзыв

Мы утром приходим, а воспитатель в этот день отдыхает, девочка одна, что нам делать куда обращатся если начальстао нас не слышит

06.06.2025, 00:46

Спросить юриста

Олег

Пользователь

4.4 868 отзывов

У вас есть контрольно-надзорная инстанция, комитет по образованию города и области. Вы считаетесь образовательным учреждением, ребёнка нужно законно изолировать от детей, но сделать это можно только законно и обоснованно, при принятии решения высшими инстанциями, её надо на круглосуточное содержание отправить, это вообще "не ваш ребёнок", а где вспомогательные заведения образования.

06.06.2025, 01:14

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68217 отзывов

Неизвестно, смотрите свой трудовой договор, должностную инструкцию, положения работодателя по данному вопросу.

06.06.2025, 01:18

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28929 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

06.06.2025, 01:24

Спросить юриста