Несоблюдение трудового законодательства и отказ в выплате зарплаты - как защитить свои права и оспорить незаконное увольнение
опубликован 14.06.2013, 18:46
Работаю в ООО девять месяцев. Трудовой договор со мной заключили лишь два месяца назад. Задержка по зарплате составила пять месяцев. В данный момент меня вынуждают уволиться по собственному желанию, хотя, фактически я подлежу сокращению. И зарплату выплатить отказываются. Имею возможность подтвердить факт возникновения трудовых отношений, которые были до подписания трудового договора. Владелец организации на диалог со мной не идёт, полностью игнорирует мои попытки договориться миром. Посоветуйте, как поступить. Заранее, спасибо.
Доброго времени суток, Светлана!
Судя по Вашему вопросу, работодателем были неоднократно нарушены нормы трудового законодательства, а по сему для начала советую не теряя времени обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. К жалобе приложите все документы, подтверждающие факт трудовых отношений между Вами и работодателем( трудовой договор, приказ о приёме на работу, правила внутреннего трудового распорядка, копию трудовой книжки и т.д.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Возможно ли перевести гражданско правовой договор в плоскость трудового договора.
Возможно ли указать, что мне не выплачена зарплата за четыре месяца
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Несоблюдение выплаты зарплаты после увольнения при испытательном сроке и договоре на оказание услуг
У меня с организацией было одновременно заключено два договора: трудовой и договор поручения.
Задержка выплаты зарплаты и проблемы с графиками дежурств - что делать в ситуации с работодателем охранной организации?
Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора в организации Зеленые горизонты в Сургуте
Необходимые документы для подачи заявления в суд по поводу несвоевременной выплаты заработной платы после окончания
У меня с организацией было одновременно заключено два договора:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут