Тюмень, 10.06.2025, 21:58

Отказали в выдаче удостоверения Ветеран труда (пенсионер ФСИН). Неправомерно.

Вопрос №24645327 из г. Тюмень
опубликован 10.06.2025, 21:58
Здравствуйте, уважаемые юристы. Дайте пожалуйста правовую оценку действий Департамента социального развития в № обл. Считаю, что отказ неправомерен! Далее ответ, который мне я получила от гос. органа. ... В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее - Закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ) статус ветерана труда устанавливается гражданам, награжденным орденами или медалями СССР или РФ либо удостоенным почетных званий СССР или РФ либо награжденным почетными грамотами Президента РФ или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) не менее 15 лет и, одновременно с этим, имеющим общий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К заявлению о выдаче удостоверения ветерана труда от 2025 г.Вы приложили удостоверение к медали Федеральной службы исполнения наказаний. Российской Федерации «За отличие в военной службе» II степени, которая является основанием для установления статуса ветерана труда, и справку (с места работы). России по № области от 2024 г. № ... о наличии у Вас выслуги лет в календарном исчислении 18 лет. 04 мес. 05 дней. Согласно статье 13 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 N4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской. Федерации, органах принудительного исполнения РФ, и их семей» пенсия за выслугу лет назначается при наличии выслуги 20 лет и более. Таким образом, в соответствии со статьей 7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ право на установление статуса ветерана труда имеют лица, получающие пенсию завыслугу лет (имеющие право на ее получение), у которых выслуга лет в календарном исчислении составляет не менее 20 лет. В связи с тем, что имеющаяся у Вас выслуга лет в календарном исчислении составляет менее 20 лет, а трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, согласно сведениям Социального фонда России менее 20 лет (05 лет 00 месяцев 01 день) Департаментом принято решение от от...2025 г. № .. об отказе в выдаче Вам удостоверения ветерана труда по причинам отсутствия календарной выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении: недостаточности трудового стажа, учитываемого для назначения пенсии. О принятом решении, причинах отказа и праве обжаловать решение. Департамента в судебном порядке в соответствии с законодаельством.
Читать ответы (24)
Лучший ответ
Рекомендуется

Специалисты соц.защиты интерпретируют неверно понятие страховой ( трудовой) стаж. ....Я так понимаю................................................... В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Периоды рабо­ты за пределами России включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Рос­сии или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР. Наравне с указанным в страховой стаж засчитываются следующие нестраховые периоды:

- прохождение военной службы (другой приравненной к ней службы);( ФСИН в т.ч.).

10.06.2025, 22:48
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обжалуйте отказ в суд.

10.06.2025, 21:59

Отказ правомерен. Для присвоения звания «ветеран труда» необходим стаж не менее 20 лет выслуги лет для военных пенсионеров или общий страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Ваш стаж недостаточен для обоих условий

10.06.2025, 22:02
Оценка автора вопроса:

Общий трудовой стаж ( 18, 5 календарных лет службы ФСИН+ 5 лет гражданского стажа, т.е. более 20 лет общего стажа) для женщин нужно более 20 лет.

10.06.2025, 22:10

Отказ правомерен обжалуйте отказ в суд.

10.06.2025, 22:07
Оценка автора вопроса:

Если правомерен отказ, зачем в суд обращаться?! Госпошлину нужно сейчас заплатить не 300 руб, а 3000 . Для пенсионера сумма значима.

10.06.2025, 22:13

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

10.06.2025, 22:29
Оценка автора вопроса:

Мной было также написано обращение на имя УПЧ ( того региона, где был отказ): те же самые отписки, что соц.защита направляла. В суд я могу направить жалобу, минуя госпошлину? Спасибо!

10.06.2025, 22:35

Опять врете как дышите. Вы походу и не юрист, а пытаетесь зарабатывать на людях.

12.06.2025, 12:13

Специалисты соц.защиты интерпретируют неверно понятие страховой ( трудовой) стаж. ....Я так понимаю................................................... В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Периоды рабо­ты за пределами России включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Рос­сии или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР. Наравне с указанным в страховой стаж засчитываются следующие нестраховые периоды:

- прохождение военной службы (другой приравненной к ней службы);( ФСИН в т.ч.).

10.06.2025, 22:48

Обжалуйте отказ в суд

10.06.2025, 23:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не указали главного - вы какую пенсию получаете? Если вы получаете военную пенсию, т.е. ФСИН, то отказ правомерен. У вас должно быть более 20 лет календарных.

А в вашей голове все смешалось: то вы общий стаж высчитываете, то стаж службы...

Еще раз прочитайте ответ Департамента социального развития. Там все четко.

10.06.2025, 23:34

Здравствуйте! Отказ правомерен, в суде нечего делать :(

11.06.2025, 08:14
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Решение департамента вы можете обжаловать в судебном порядке

11.06.2025, 11:18

Отказали правомерно.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, претендент на присвоение звания «Ветеран труда» должен иметь трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, а получение пенсии за выслугу лет не дает право на присвоение этого звания (см. определения от 08.11.2013 № 11-КГ13-17 и от 30.05.2014 № 11-КГ14-3).

11.06.2025, 23:11
Оценка автора вопроса:

согласно приказу Федеральной службы исполнения наказаний от 27.09.2019 №871, медаль «За отличие в службе» I или II степени даёт право на присвоение звания «Ветеран труда" и даже без получения пенсии.

19.06.2025, 13:46

Медаль За отличие в службе I или II степени, либо другое отличие, предусмотренное ст. 7 ФЗ-5 - это одно из двух обязательных требований, установленных ст. 7 ФЗ-5 для присвоения звания "Ветеран труда". Второе условие - определенный ст. 7 ФЗ-5 трудовой стаж или выслуга лет, необходимые для назначения пенсии по старости или пенсии по выслуге лет, также обязательное.

До 1 июля 2016г., действительно присваивали звание "Ветеран труда" действующим сотрудникам правоохранительных органов, только в то время требования ст.7 ФЗ-5 это позволяло. Сравните существующие требования ст, 7 ФЗ-5, которые появились после Решений ВС РФ, о которых я писал выше, со старыми требованиями и сделайте сами соответствующий вывод.

Старые требования: "Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин".

Новые требования: "Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Было бы у вас 20 календарей выслуги лет в УИС, либо 20 лет трудового стажа (с учетом выслуги в УИС и гражданского стажа до поступления на службу), в праве на звание "Ветеран труда" вам бы не отказали, даже если вы продолжаете службу.

Если вы ушли на пенсию с календарной выслугой 18 лет 4 месяца 5 дней и гражданского стажа до поступления на службу у вас не было, то право на звание "Ветеран труда" у вас появится, когда вы отработаете на "гражданке" не менее одного года семи месяцев 25 дней.

19.06.2025, 20:11
Оценка автора вопроса:

Хочу пояснить,что гражданский стаж 5 лет уже был - до поступления мной на службу в ФСИН. Когда сотрудники уходят на пенсию по выслуге лет,( по состоянию здоровья),но им не хватает календарных лет для начисления пенсии, то стаж гражданский ( если имеется, конечно) тоже суммируют. А также приказ ФСИН №871 от 27.09.19 года противоречит получается ФЗ " о ветеранах"? Т.к.одним из условий права на получение удостоверения "Ветеран труда" является наличие медали"за отличие в службе" 2 степени, которая выдается за 15 календарных лет. В тоже время: медаль 1 степени за 20 календарных лет. Тогда зачем медаль 2 степени в приказе прописана??? Получается достаточно было ТОЛЬКО указать медаль 1 степени,чтобы соответственно: 20 календарных лет выслуги ( наличие медали 1 степени) и требования ФЗ№5.

22.06.2025, 21:56

Если у вас 20 лет календарей есть с учетом гражданского стажа и службы в УИС, то наличие Медали 1 степени "За отличие в службе" совершенно не имеет значение, раз у вас есть Медаль 2 степени.

По моему мнению ваша проблема в том, что в Справке, предоставленной Социальным Фондом России ваш трудовой (страховой) стаж указан 5 лет, а не 20. То есть СФР не располагает данными, что вы проходили службу в УИС. Очевидно вы не предоставляли туда Справку с пенсионного отдела УИС установленного образца о том, что вы являетесь пенсионером ФСИН России и какие периоды у вас включены в пенсию по Закону 4468-1.

Как-то так...

23.06.2025, 07:23
Оценка автора вопроса:

Видимо,что так и есть, хотя в трудовой ВСЕ отражено. Все периоды работы и службы соответственно. И трудовую т.е. копию я предоставляла в МФЦ. А Вам спасибо за грамотные и юридические ответы.

24.06.2025, 10:41

В Соцзащите за основу берут Справку о стаже с СФР, на нее они и сослались в своем отказе. Так что обращайтесь в Пенсионный отдел ФСИН (думаю, что можно и по телефону) за соответствующей Справкой для СФР, получайте ее и несите в свое отделение СФР. С собой также возьмите Трудовую, паспорт, СНИЛС, Диплом об образовании, если учились в техникуме или ВУЗе до службы. Там все это проверят и включат в стаж то, чего не хватало. Процесс этот у них не быстрый, у меня, например, новые данные появились спустя 4 месяца, после предоставления Справки с пенсионного отдела.

Как только в Выписке индивидуального лицевого счета на ГосУслугах появятся ваши периоды службы и стаж станет не 5 лет, а более 20, обращайтесь вновь в Соцзащиту за ВТ.

Можно конечно и написать претензию на ответ Соцзащиты, а паралельно донести документы в СФР. В этом случае, возможно, звание ВТ получите раньше...

Всего доброго и удачи Вам!

Р.S. Кстати, первый мой ответ вам не понравился, хотя он был верным, по вопросу я же не знал, что у вас стаж более 20 лет...

24.06.2025, 15:30
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте ещё раз. В вопросе ( т.е в моем случае) были изложены все обстоятельства моего обращения ( вкл.что учитывалось для рассмотрения на получение ВТ) в соц.защиту и стаж тоже там был ( и службы и гражд) и соответственно уведомление о причинах отказа.

24.06.2025, 16:04

В некоторых случаях гражданский стаж включается в выслугу лет для назначения пенсии, например, работа в ИК до оформления на службу. Я и подумал, что это именно ваш случай, не подозревая, что Соззащита "включила дурочку" (не в состоянии прибавить 18 лет службы и 5 лет гражданского стажа, который в службу не включен, что очевидно по Трудовой)...

24.06.2025, 16:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, в котором дали пояснения ,основываясь на юридических знаниях.

Всем здравствуйте! Хочу на данном сайте по моему вопросу и соответственно консультации поблагодарить юриста Калашникова В.А.( г.Калининград), который ответил на мои вопросы и дал исчерпывающие и правильные ( с юрид.стороны) ответы. Поясню: после корректировки трудового стажа в СФР и подачи заявления через МФЦ мне было присвоено звание Ветеран труда федерального значения! А до этого был отказ : дважды. Специалисты социальной защиты ссылались на то,что мне не хватает выслуги лет в календарном исчислении, а трудовой общий стаж по трудовой они не замечали""! Спасибо за консультацию Калашникову В.А. !!!

28.08.2025, 07:20

Спасибо! Рад был помочь, всего Вам доброго!

28.08.2025, 15:18
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских