Иня рабочая смена должна оплачиваться в двойном размере, вопрос в том если я работник предприятия, которое работает сутками

Вопрос №24647771 из г. Воронеж
опубликован 12.06.2025, 22:36

12 Иня рабочая смена должна оплачиваться в двойном размере, вопрос в том если я работник предприятия, которое работает сутками, и я работаю в ночь с 12 на 13 могу ли я претендовать на повышенную ставку

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.6 12183 отзывa

Здравствуйте!

В соответствии с нормами трудового законодательства РФ работа в праздничные дни подлежит оплате в двойном размере.

См

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

ТК РФ Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

12.06.2025, 22:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Попова Наталья Михайловна

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

5.0 10 отзывов

Можете. Вы же сами указали, что смена оплачивается в, двойном размере, так как 12 июня - официальный выходной день. Обратитесь к руководству в письменном виде, составив заявление на оплату вашей работы в праздничный день в двойном размере.

12.06.2025, 22:42

Спросить юриста