И нам предлагают уволиться по собственному желанию или перейти на должность грузчика.

Вопрос №24652383 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2025, 11:02

Здравствуйте. Я работаю стикеровщиком в Распределительном Центре. Сейчас у нас сократилось количество работы. И нам предлагают уволиться по собственному желанию или перейти на должность грузчика. При том, что я женщина, а короба бывают очень тяжёлые. Зачем они это делают мне понятно. Угрожают платить только часовую ставку, а она составляет примерно половину от з/п. Что можно предпринять в таком случае? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Перевод на другую должность с изменением трудовой функции и условий оплаты труда возможен только с вашего письменного согласия (ст. 72 ТК РФ). Работодатель не вправе принудительно перевести вас на должность грузчика без вашего согласия.

17.06.2025, 11:12

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15453 отзывa

Вам следует написать жалобу в ГИТ или в прокуратуру

17.06.2025, 11:04

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25059 отзывов

Здравствуйте.

Можно обращаться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Если будут нарушены Ваши права при увольнении, обращайтесь с иском в суд.

Вы не обязаны писать никаких заявлений, если речь идёт о сокращении должностей, то вся процедура должна быть оформлена в со с требованиями ТК РФ. Вы можете предложить работодателю вариант увольнения по соглашению сторон на своих условиях (например, с выплатой трёх средних заработков).

С уважением.

17.06.2025, 11:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго дня, тут ничего сделать нельзя, если количество работы снижается, значит надо оформлять простой и т.п. Может дадут время поискать работу новую.....

19.06.2025, 21:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста