Оспаривание права работодателя на вычет дней отпуска за время больничного листа по вредным условиям труда

Вопрос №2465522
15.06.2013, 13:13 • г. Комсомольск-на-Амуре

Имеет ли право работодатель вычислять дни из отпуска за вредные условия труда, если работник находился на больничном в период исчисления отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеет. Дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных и тяжелых условиях труда предоставляются только за фактически отработанное время в таких условиях.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2013

Всего доброго.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!