Имеет ли право работодатель задерживать отпуск работнику на вредных условиях труда сварщику.
опубликован 22.09.2014, 11:30
Отпуска предоставляются по графику отпусков (ст. 123 ТК РФ).
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Может ли работодатель урезать дополнительный отпуск вредных условиях труда при отсутствии больничного и учебного отпуска?
Возможно ли уменьшение количества дополнительных дней отпуска при прогулах вредных условий труда?
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Оспаривание права работодателя на вычет дней отпуска за время больничного листа по вредным условиям труда
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Право работодателя отказать в отпуске работнику во вредных условиях и использовать денежную компенсацию - возможно?
Какой правовой документ дает работодателю право предоставить работнику отпуск за вредные условия труда только за
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут