Можно ли доказать, что они умышленно оказали на меня давление и заставили уволиться, а также дискредитировали на новой работе

Вопрос №24656764 из г. Смоленск
опубликован 20.06.2025, 16:05

Добрый день! У меня такая ситуация, я через суд восстановилась на работе, за период увольнения я трудоустроила на другую работу, суд был в четверг, и я должна была на предыдущую работу на следующий день, но так как это было невозможно, я написала по совету своего юриста в день суда письмо и отправила заявление о предоставлении отпуска за свой счёт, юрист также в конце суда пояснил юристу предыдущего работодателя, что мы напишем заявление, спустя три дня кадровик с предыдущей работы явила б ко мне на новую работу, ее офис в 150 ем от моей работы с актом о прогулах, якобы она ничего не знает и почти подписать акт о прлгулах, я ественно отказалась, и тогда работодатель предложил мне уволиться по собственному деланию, т е они сами создали ситуацию, чтобы этим оказать на меня давление и уволиться по собственному. Можно ли доказать, что они умышленно оказали на меня давление и заставили уволиться, а также дискредитировали на новой работе

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Калуга

4.8 4080 отзывов

Работодатель вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счёт по любой уважительной причине. Признавать ту или иную причину уважительной или нет, работодатель решает самостоятельно.

Согласно статье 128 ТК РФ, отпуск за свой счёт предоставляется на основании заявления работника. В заявлении нужно указать дату начала, длительность и причину отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли доказать, что они умышленно оказали на меня давление и заставили уволиться, а также дискредитировали на новой работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы