Принуждение к увольнению - что делать дальше и как защититься?
опубликован 15.06.2013, 16:10
13.06. 2013 меня принудили написать заявление на увольнение, я написала, а 14.06 его отозвала. 15.06 вышла в свою рабочую смену начальник сказал, что моё присутствие на рабочем месте ему не приятно и я могу убираться куда подальше, а своё восстановление на рабочем месте доказывать через суд, Приказ о моём уволнение был, якобы подписан ещё 13.06. , я его подписывать отказалась (на приказе так и написала - ознакомлена, но не согласна). А самое интересное, чо я в положении (5 месяцев) и он об этом прекрасно знает. Что мне делать дальше? Что может сделать он?
Есть много нюансов, которые Вы не указали, но которые в данной ситуации могут иметь определяющее значение для ответа на вопрос, сможете ли Вы восстановиться на работе в судебном порядке или нет. Например, указали ли Вы в заявлении дату увольнения или нет, зарегистрирован ли Ваш отзыв заявления об увольнении. Если в заявлении указано, что Вы просите уволить Вас по собственному желанию именно 13.06, то восстановиться будет проблематично.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я восстановиться на работе через суд после отзыва заявления на увольнение и приглашения нового сотрудника?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Вопросы отмены и восстановления срока судебного приказа
Как поступить при принудительном увольнении - явиться и подписать приказ или не соглашаться?
Вот в чем вопрос: по закону когда ОК должен составить приказ на увольнение?
Как обжаловать отказ суда по отмене судебного приказа по задолженности по кредиту?
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Как исправить свое решение об увольнении под влиянием начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут