Заявление на увольнение

Вопрос №24661988 из г. Казань
опубликован 25.06.2025, 13:06

Нахожусь на больничном, написал заявление на увольнение по собственному желанию. По истечению 2 х недель отработки буду находиться на больничном. Работодатель требует написать дополнительное заявление, что я не против того, что бы уволиться во время больничного. Обязательно ли писать такое заявление?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирдяев Андрей Николаевич

Юрист Ижевск, стаж 24 годa

5.0 808 отзывов

Что значит не против? Законом установлено, что увольнение произойдет на первый день после закрытия больничного. После этого работодатель обязан оплатить вам больничный лист, а затем полный расчет.

Если будет требовать, то подайте заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

25.06.2025, 13:41

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152164 отзывa

В дополнительном заявлении нет никакой необходимости.

25.06.2025, 13:07

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45418 отзывов

Руслан, такое заявление писать не обязательно

25.06.2025, 13:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Требование работодателя неправомерно. Ваше первоначальное заявление - единственный необходимый документ для увольнения в срок. Не пишите дополнительных заявлений. Настаивайте на соблюдении закона и правильном оформлении увольнения в установленную вами дату.

. Зачем работодатель требует дополнительное заявление?Работодатель, вероятно, хочет обезопасить себя от гипотетических претензий или споров в будущем, пытаясь получить ваше письменное подтверждение того, что вы не передумали и согласны на увольнение именно в период болезни.

Но это его проблема, а не ваша обязанность.Закон не требует такого подтверждения.

25.06.2025, 13:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста