Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 09.03.2017, 10:06

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение подано 1 марта, но работодатель назначил отработку; Позднее сообщено, что заявление задержалось и увольнение откладывается до 25 числа. Возможно ли уволиться 15

Вопрос №12258024 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.03.2017, 10:06
Написал заявление на увольнение 1 марта, сказали уволят 15 марта, назначили как таковую "отработку", потом позвонили и сказали заявление поздно дошло к начальству, и они не могут расчитать меня за 5 дней, и сказали уволят только 25 числа, можно ли как то уволиться 15 марта?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей, по закону 15 марта вы уже не обязаны выходить на работу и вас работдатель обязан рассчитать, согласно ст.140 ТК РФ.

Вам нужно бло заявление писать в двух эксземплярах, на одном из которых поставить отметку о принятии, вами это сделано?

09.03.2017, 10:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Андрей!

То, что заявление поздно дошло к начальству, не даёт работодателю нарушать ТК РФ. Вас обязаны уволить с 15 марта 2017 года и выдать расчет, а также отдать трудовую книжку. Вы можете 16 марта 2017 года не выходить на работу, прогулом это признано не будет.

09.03.2017, 10:10
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы отработали свои две недели и можете не выходить на работу.

17.12.2024, 09:59

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских