Процедура увольнения - Заявление на увольнение не подписано руководителем, спор о его действительности и прогноз увольнения
опубликован 29.08.2014, 12:15
26 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию, в котором указала что прошу уволить меня 9 сентября. Руководитель подписывать мое заявление не хочет. Я зарегистрировала его у секретаря. В этот же день я ушла на больничный. На работе мне говорят что мое заявление не действительно, т.к. я в день открытия боьничного написала заявление (надо было хотя бы на следующий день написать). Правомерно ли это? является ли мое заявление действительным? И уволят ли меня 9 сентября? (и уволят ли меня 9 сентября даже если я буду на боьлничном)?
Ваше заявление действительно. 10 сентября Вы можете не выходить на работу и требовать выдачи расчета и трудовой книжки. Смотрите статью 80 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация