Проблемы с подписанием заявления на увольнение - Заявление отправлено на рассмотрение, но подпись руководителя задерживается

Вопрос №11159649 из г. Ульяновск
опубликован 04.08.2016, 19:54

Написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель, который должен подписать постоянно в разъездах по городу, до сих пор не подписал, писала 25.07, а сегодня уже 04.08, а в заявлении: прошу уволить меня 08.08. Заявление отправляла внутренней электронной почтой. Заявление действительно и так же увольнение должно пройти 08.08?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

заявление действительно--ст.80ткрф--можете на 15 день не выходит на работу--но у Вас на руках должен быть подтверждающий документ об отправлении заявления.

04.08.2016, 19:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если заявление зарегистрировано, то Вы вправе уволиться по истечение 14 дней

04.08.2016, 19:56

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

если оно зарегистрировано должным образом, то они должны вас уволить 8 числа

04.08.2016, 19:56

Спросить юриста

Ильмира

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление руководитель не подписала (оригинал), но я так же отправляла внутренней электронной почтой, подписав ЭЦП. Действительно?

05.08.2016, 06:19

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ильмира г.Ульяновск !

Вам совершенно верно ответили наши коллеги.

Если ваше заявление об увольнении было зарегистрировано в канцелярии вашей организации, то в этом случае отсчитывайте две недели с даты регистрации заявления.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 05.08.2016г

05.08.2016, 06:30

Спросить юриста