Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Ульяновск, 04.08.2016, 19:54

Проблемы с подписанием заявления на увольнение - Заявление отправлено на рассмотрение, но подпись руководителя задерживается

Вопрос №11159649 из г. Ульяновск
опубликован 04.08.2016, 19:54
Написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель, который должен подписать постоянно в разъездах по городу, до сих пор не подписал, писала 25.07, а сегодня уже 04.08, а в заявлении: прошу уволить меня 08.08. Заявление отправляла внутренней электронной почтой. Заявление действительно и так же увольнение должно пройти 08.08?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

заявление действительно--ст.80ткрф--можете на 15 день не выходит на работу--но у Вас на руках должен быть подтверждающий документ об отправлении заявления.

04.08.2016, 19:56
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Если заявление зарегистрировано, то Вы вправе уволиться по истечение 14 дней

04.08.2016, 19:56

если оно зарегистрировано должным образом, то они должны вас уволить 8 числа

04.08.2016, 19:56

Заявление руководитель не подписала (оригинал), но я так же отправляла внутренней электронной почтой, подписав ЭЦП. Действительно?

05.08.2016, 06:19

Уважаемая Ильмира г.Ульяновск !

Вам совершенно верно ответили наши коллеги.

Если ваше заявление об увольнении было зарегистрировано в канцелярии вашей организации, то в этом случае отсчитывайте две недели с даты регистрации заявления.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 05.08.2016г

05.08.2016, 06:30

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских