Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Татьяна

0.1k

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Донецк, 26.06.2025, 07:04

Увольнение во время ежегодного отпуска

Вопрос №24662801 из г. Донецк
опубликован 26.06.2025, 07:04

Как оформить заявление на увольнение по собственному желанию во время ежегодного отпуска? Не хочу преждевременно ставить директора в известность, что буду увольняться перед началом учебного года во избежание проблем. Может убрать все доплаты при начислении отпускных. Подскажите, каким числом оформить заявление об увеличении перед выходом из отпуска?

Читать ответы (13)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25069 отзывов

Здравствуйте.

Вы в любом случае обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. Можете подать такое заявление прямо из отпуска. Поскольку это увольнение по инициативе работника, то увольнение будет именно через две недели, нахождение в отпуске на дату увольнения не повлияет.

С уважением.

26.06.2025, 11:48

Спасибо за полезную информацию.

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, об увольнении.

26.06.2025, 07:05

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4840 отзывов

Трудовым кодексом РФ на вас возложена обязанность письменно известить работодателя за 14 дней до увольнения.

Срок отпуска включается в дни отработки. Напишите заявление после получения всех ожидаемых выплат. Никаких проблем возникнуть не должно

26.06.2025, 07:13

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, дату увольнения на заявлении ставить первый рабочий день или последний день отпуска?

26.06.2025, 07:19

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4840 отзывов

В таком случае днем увольнения считается последний день отпуска, а последним днем работы — день, предшествующий началу отпуска. В этот день вам должны выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности и произвести все необходимые выплаты. Вы также можете подать заявление об увольнении, находясь на больничном.

26.06.2025, 07:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

на вас возложена обязанность письменно известить работодателя за 14 дней до увольнения

26.06.2025, 09:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, в заявлении указать дату увольнения первый рабочий день после отпуска или последний день отпуска?

26.06.2025, 09:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго дня,

в период отпуска придите и напишите заявление.....

26.06.2025, 10:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Андрей

Пользователь

4.7 79 отзывов

За 14 дней до окончания отпуска придите и напишите заявление. "Прошу расторгнуть трудовой договор в соответствии со ст. 80 ТК РФ". Вам даже не обязательно лично приносить заявление, можно направить по почте заказным письмом. Только дата отправки должна быть за 14 дней до желаемой даты увольнения... Всё! Ни каких чисел указывать не надо. Работодатель сам установит дату в определённый законом срок.

26.06.2025, 10:47

Спасибо, очень полезная информация.

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28067 отзывов

Срок отпуска включается в дни отработки

26.06.2025, 22:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Заявление на увольнение по собственному желанию во время ежегодного отпуска можно подать в начале или в середине отдыха, но не менее чем за 14 дней до фактической даты расторжения трудового договора.

26.06.2025, 23:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста