Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Илья

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Пермь, 27.06.2025, 18:40

Я написал заявление о вызове из отпуска, и указал, чтобы с з/п удерживали по 30% ежемесячно.

Вопрос №24664712 из г. Пермь
опубликован 27.06.2025, 18:40

Здравствуйте. Был в ученическом отпуске. Сессия закончилась раньше срока (срок 25 календарных дней). Начальник попросил выйти на работу. Я написал заявление о вызове из отпуска, и указал, чтобы с з/п удерживали по 30% ежемесячно. Насколько я знаю, что есть статья 138 ТК РФ,в ней говорится, что работодатель не может вычитать больше 20%,за исключением ИЛ.Пощвонил в бухгалтерию, чтобы узнать, как у меня будут удерживать деньги. Мне ответили, что у предприятия нет рассрочки и тд.Сколько имеет право удерживать работодатель с з/п?.Для понимания, вышел на работу на 12 дней раньше.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Имеет право удерживать 30%, если Вы сами указали это в заявлении.

Если бы не писали заявление, то не более 20% (ст. 138 ТК РФ).

Вы можете отозвать старое заявление и написать новое (на 20%).

27.06.2025, 18:47

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Имеет право удерживать 30%

27.06.2025, 18:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28986 отзывов

Это незаконно Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

27.06.2025, 18:55

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152131 отзыв

Удерживать могут не более 20%

27.06.2025, 19:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Работодатель не может удерживать из зарплаты сотрудника сумму, указанную в заявлении о вызове из отпуска, в том числе 30% ежемесячно.

27.06.2025, 19:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Илья

Автор вопроса

0 отзывов

А как ему вернуть денежные средства, если за сессию 25 дней мне перевели деньги Я их потратил.Вышел ранее,чем закончилась сессия.Т.е я должен предприятию деньги за неотгуленные дни.

27.06.2025, 19:14

Спросить юриста