Как правильно распределить их время в табеле учета и будет ли это нарушением ТК РФ?
опубликован 02.07.2025, 13:12
Учет рабочего времени в табеле ведите по каждому работнику ежедневно методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (например, неявок, ночных часов).
При использовании метода регистрации только отклонений заполняйте графы 4 и 6 следующим образом. В верхней строке запишите условное обозначение, обозначающее отклонение, а в нижней строке - либо укажите отработанное и (или) неотработанное время (например, сверхурочные часы или опоздание), либо оставьте ее пустой, если отклонение - в виде неявки на работу в днях (например, отпуск, больничный, отгул).
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
По факту - как они оформлены... Один на ставку, второй на1,3 , например... И часы такие... Всё в рамках ТК РФ и заключённых ТД.
Работают оба на 1,15 ставки. Или обязательно,чтобы было 3 ставки сторожа,чтобы не нарушать ТК
С арифметикой всё в порядке?
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как правильно распределить трудовой отпуск при беременности и родах и как это повлияет на расчет пособий
Спор о форме учета рабочего времени в образовательной организации - табель учета или табель учета и расчета заработной платы
На что может рассчитывать директор школы после выявления нарушений табеля учета рабочего времени?
Как правильно в табеле учета рабочего времени указать продолжительность смены в 24 часа, согласно ТК?
Как правильно в табеле учета рабочего времени отразить 7-часовую пятницу, при 40-часовой рабочей неделе?
Как правильно отразить работу в ночное время в табеле учёта рабочего времени при командировке?
Недопустимая переработка - Как правильно учитывать сверхурочные часы в табеле учета времени?
Нарушение ТК РФ - Куда обратиться, если начальник подает табель учета рабочего времени без моей подписи
Как правильно ставить в табеле учета рабочего времени день, когда действует приказ о простое на предприятии?
Невыплата зарплаты из-за спора по трудовым отношениям - работодатель занизил часы в табеле учёта времени
Как правильно отразить отсутствие беременной женщины на рабочем месте в табеле учета времени?
Работодатель приписывает себе часы в табеле учета времени. Как грамотно составить жалобу и куда?
Директор магазина магнит не проставил 3 рабочих дня в табеле учета времени на кого пожаловаться и как вернуть заработанные деньги?
Ошибки в табеле учета времени работы и их влияние на выплату зарплаты при неофициальной работе
Как учитывается время командировки в табеле учета рабочего времени? 8, К или 8+К? Ссылка на раздел Трудового Кодекса.
Отстранение сотрудника от работы решением суда совпадает с плановым отпуском
Как правильно отразить работу совместителя в табеле учета рабочего времени за ноябрь месяц
Как распределить трудовой отпуск перед декретным отпуском?
Нарушение трудового законодательства - руководитель подразделения, ведущий табель учета рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут