Муж у меня военнослужащий, трое детей (24 года, 14 лет, 6 лет) .Так вышло что мужу дали отпуск с 21 июля, и я нашла другую работу.

Вопрос №24673810 из г. Мурманск
опубликован 06.07.2025, 02:32

Здравствуйте! У меня такая ситуация, 22 октября 2024 года я устроилась на работу в войсковую часть. При распределении отпусков мне поставили 15 августа. Муж у меня военнослужащий, трое детей (24 года, 14 лет, 6 лет) . Так вышло что мужу дали отпуск с 21 июля, и я нашла другую работу. Я понесла заявление на перенос отпуска с 21 июля с дальнейшим увольнением. Начальник мне не подписала, сказав что сейчас в отпуск идет другая девушка с нашего кабинета, она уже написала заявление и в кабинете кто-то должен остаться из работников. Предлагает написать заявление с 28 июля. Это дополнительные расходы для семьи. С мужем собирались на машине ехать в отпуск. Права ли начальница? Или все-таки права на моей стороне

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Отпуска предоставляются согласна распределенному графику.

Заявление у Вас должны были взять и завизировать (а в этом случае, не факт, что отказали бы, т.к. на словах - одно, а на деле может быть другое).

06.07.2025, 02:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Сергей

Пользователь

4.7 2124 отзывa

Жена военного, согласно статье 11 ФЗ №76, может попросить отпуск в любое время на протяжении всего года, если он будет совпадать с периодом отдыха ее мужа. Предварительного согласия руководства получать не требуется. Однако это право, а не обязанность женщины. Рассматриваемая льгота предоставляется по пожеланию сотрудницы. Женщина может оформить отпуск немного позже даты отдыха супруга. Актуально это в том случае, если, к примеру, ей нужно закончить срочную работу.

06.07.2025, 02:49

Спросить юриста