Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Tatyana

1.2k

Задано вопросов 5, из них VIP - 3

Пермь, 08.07.2025, 04:44

Административное нарушение о трудовой деятельности в нко

Вопрос №24675895 из г. Пермь
опубликован 08.07.2025, 04:44

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Воронеж, стаж 20 лет

4.6 5956 отзывов

Административные нарушения в сфере трудовой деятельности в некоммерческих организациях (НКО) могут включать отсутствие необходимых кадровых документов (трудовых договоров, соглашений, приказов и прочих), несвоевременную выплату заработной платы и другие нарушения трудового законодательства. Такие нарушения влекут за собой административную ответственность как для должностных лиц, так и для самой организации.

Административный штраф за

невыполнение предписания - на

должностных лиц от 1 000 до 2 000

рублей или дисквалификацию на срок до

трех лет; на юридических лиц от 10 000

до 20 000 рублей (ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ).

Административный штраф за

невыполнение предписания органа,

осуществляющего надзор за соблюдением

трудового законодательства - на

должностных лиц в размере от 30 000 до

50 000 рублей или дисквалификацию на

срок от 1 года до 3 лет; на юридических

лиц - от 100 000 до 200 000 рублей (ч. 23

ст. 19.5 КоАП РФ).

Предупреждение или административный

штраф за нарушение трудового

законодательства – на должностных лиц в

размере от 1 000 до 5 000 рублей; на

юридических лиц - от 30 000 до 50 000

рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Таким образом, НКО должны строго соблюдать трудовое законодательство, вести полный кадровый документооборот и своевременно выплачивать заработную плату, чтобы избежать административных штрафов и других санкций

08.07.2025, 06:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностного лица), органа (должностного лица), осуществляющего муниципальный контроль

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 419. Плательщики страховых взносов

Статья 431. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам

Федеральный закон об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. 167-ФЗ (от 01.01.2025)

Статья 7. Застрахованные лица

Tatyana

Автор вопроса

0 отзывов

Не подан отчет сзв тд в сфр на руководителя нко без зарплаты

08.07.2025, 04:47

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Это лучший ответ

Татьяна, здравствуйте!

То, что на руководителя НКО, работающего на безвозмездной основе не подана форма СЗВ ТД в Соцфонд России не является административным правонарушением

Почему?

Разъяснение следует из Письма Минфина России от 24 мая 2023 г. № 03-15-08/47331 О представлении в налоговые органы персонифицированных сведений о руководителях некоммерческих организаций, которые осуществляют свои функции безвозмездно.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию относятся лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Исходя из положений пункта 7 статьи 431 Налогового кодекса, плательщики страховых взносов, указанные в пункте 1 статьи 419 Налогового кодекса, представляют персонифицированные сведения о физических лицах в налоговый орган по форме, формату и в порядке, которые утверждены ФНС России.

В связи с вышеизложенным, в случае, если между руководителями НКО и самими НКО не заключены трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на оказание управленческих услуг и такие руководители на основании решения высшего органа управления НКО выполняют свои функции безвозмездно

Такие руководители,. по мнению Минтруда, не могут быть отнесены к кругу застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию, поэтому персонифицированные сведения об указанных лицах в налоговые органы не представляются

Следовательно, так как руководители НКО на безвозмездной основе не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования, поэтому предоставлять сведения на руководителей НКО, которые назначены на должность по решению высшего органа управления и выполняют свои обязанности безвозмездно, не нужно.

Аналогичная позиция изложена и в письме Минтруда от 18.05.2023 № 26-2/10/В-7510 "Об отнесении руководителей (председателей) НКО, выполняющих свои функции безвозмездно, к застрахованным лицам в системе ОПС"

Подробно its.1c.ru

08.07.2025, 05:07

Спросить юриста