Мне не заплатили за переработку, и при этом еще и сфабриковали акт о том, что я якобы отказывался работать!

Анна, для проверки обращайтесь с жалобой в ГТИ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Анна, Добрый день!

В первую очередь Вам нужно зафиксировать нарушения, соберите доказательства: Копии трудового договора, приказов о переработках (если есть). Табель учета рабочего времени (можно запросить у бухгалтерии). Письменные объяснения от директора (если он отказывается – фиксируйте отказ). Аудиозапись разговоров (в России можно, но нельзя разглашать без согласия второй стороны). Свидетельские показания коллег.

Если вы считаете, что акт об отказе от работы сфальсифицирован, напишите письменное возражение и потребуйте приобщить его к документам.

В целом сейчас Вам нужно писать претензию работодателю - направьте письменное заявление (заказным письмом с уведомлением или вручите под подпись) с требованием выплатить сверхурочные (ст. 152 ТК РФ); отменить незаконный акт; предоставить расчет удержаний (если ссылаются на "снижение ТЭФа" – пусть покажут приказ и обоснование). Срок ответа – 10 дней. Если не ответят или откажут – следующий шаг - жалоба в трудовую инспекцию и в суд

Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).