Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Луганск, 19.07.2025, 22:22

Отказ от перевода на другую работу (командировки)

Вопрос №24689659 из г. Луганск
опубликован 19.07.2025, 22:22
Я работаю на заводе (металлургическом предприятии). Меня периодически командируют на работы не связанные с моей специальностью в другие цеха завода, прямо скажем - работать лопатой. При этом условия труда разнятся с моим рабочим местом, в сторону большей вредности. Местный персонал с которым я работаю и выполняю с ними одну и ту же работу получает вдвое большую зарплату чем я. Мне же оплачивают труд по моему среднему зароботку. Имею ли я право отказаться от таких "командировок"?Обычно меня командируют на одну рабочую смену, но в месяц может быть несколько таких командировочных смен.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право отказаться от таких командировок, так как выполнение работы, не обусловленной трудовым договором (в том числе по другой специальности и в иных условиях труда), допускается только с вашего письменного согласия. Кроме того, работа во вредных условиях и выполнение нехарактерных для вашей должности обязанностей должны оплачиваться в повышенном размере согласно законодательству

19.07.2025, 23:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю за развернутый ответ, учитывая что вопрос был задан без оплаты.
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Вы не обязаны выполнять работу (махать лопатой), если она не предусмотрена условиями вашего договора. Имеете полное право отказаться.

С уважением.

19.07.2025, 22:27
Оценка автора вопроса:

Да,вы имеете право отказаться

19.07.2025, 22:34
Оценка автора вопроса:

Вы не обязаны выполнять работу

19.07.2025, 22:51
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не обязаны исполнять другие функции.

Вправе отказаться.

А лучше направьте жалобу в ГИТ Роструда.

19.07.2025, 23:04
Оценка автора вопроса:

Добрый день!

Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).

20.07.2025, 20:44

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут