Может ли работодатель уволить за отказ перевода на другое место работы?
опубликован 15.05.2020, 16:26
В соответствии ст ст.
Соответственно, работодатель имеет право перевести.
Если не будете являться в другой офис, то есть основания для увольнения за прогул.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут
Оксана, надо понять, что прописано у Вас в трудовом договоре, откуда и куда территориально Вас собираются перевести. От этого все зависит.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель переводит меня на другое место без моего согласия - что делать в моей ситуации?
Нужна помощь в ситуации с увольнением по собственному желанию или сокращению штата
Нарушение условий трудового договора - работодатели намерены переместить меня на новую работу
Администрация садика переводит детей в другой корпус на летний период - законно или нет?
Право работодателя уволить по статье - отказ от перевода в другой город без условий
Перевод на другое место работы - законность и права сотрудника в случае отказа
Последствия отказа от перехода на новое место работы и причины, связанные с семейными обязанностями
Возможности работодателя по переводу на другую рабочую точку и последствия отказа от перевода в ОАО РЖД
Права работника при переводе на другого работодателя после продажи места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут